Meer dan 1 000 deelnemers: de infosessie “Financiële onderzoekers” breekt alle records!

Federale Politie
Ma 30.03.2026 - 15:13

Dit record is des te opmerkelijker omdat het geweten is dat financiële profielen moeilijk te vinden zijn op de arbeidsmarkt. Ze zijn traditioneel erg gegeerd in de privésector en bereiken daarom zelden de overheidssector. Toch zijn onze communicatiecampagnes er in enkele weken tijd in geslaagd hun aandacht massaal te trekken.

Een ambitieuze context: meer dan 100 openstaande functies

Ter herinnering: deze campagne maakt deel uit van de grootste rekruteringsgolf van financiële profielen die ooit door de Federale Politie werd gelanceerd. In totaal zijn er meer dan 100 vacatures verspreid over het hele grondgebied. Deze ongeziene investering van de federale regering heeft als doel de strijd tegen de economische en financiële criminaliteit aanzienlijk te versterken, een fenomeen dat het hele land treft.

Een professionele livestream, 100% intern gerealiseerd

Naast het aantal deelnemers viel ook de kwaliteit van de productie sterk op. De sessie werd uitgezonden als een professionele multi-camera livestream, volledig bedacht en gerealiseerd door de teams van de Federale Gerechtelijke Politie. Geen externe partners, geen productiebudget: enkel de knowhow en inzet van onze collega’s.

Het resultaat? Een modern, dynamisch en zeer professioneel beeld van onze instelling, dat duidelijk een breed publiek heeft overtuigd. Dit toont aan dat de Federale Politie over sterke mediacompetenties beschikt die kunnen wedijveren met externe producties.

Een gratis en impactvolle communicatiecampagne

Dit succes is geen toeval. Het is het resultaat van een doordachte communicatiestrategie, opgezet door DGJ.com, CGC en DRP, en dit voor een totaalbudget van nul euro. De campagne steunde op twee belangrijke pijlers:

Een ambitieuze perscampagne die gezorgd heeft voor een brede mediacoverage. Het persbericht, opgepikt door talrijke media, heeft een publiek bereikt ver buiten de gebruikelijke netwerken.

Publicaties op sociale media die de zichtbaarheid van de vacatures hebben gemaximaliseerd en een sterke interesse bij de doelgroepen hebben gecreëerd.

Het bewijs dat met een duidelijke boodschap, een sterk positionering en een zorgvuldige uitvoering uitzonderlijke resultaten mogelijk zijn, zelfs zonder budget. Dit succes herinnert ons ook aan een soms onderschatte realiteit: communicatie is een volwaardige strategische hefboom. Wanneer communicatie doordacht wordt voorbereid, professioneel wordt uitgevoerd en collectief wordt gedragen, kan ze resultaten opleveren die de meest optimistische verwachtingen overtreffen.

Met meer dan 1 000 deelnemers aan een infosessie voor een nicheprofiel toont de Federale Politie aan dat ze in staat is om talent aan te trekken en te concurreren met de beste werkgevers op de markt.

Wanneer samenwerking het verschil maakt

Het feit dat deze campagne zo’n succes heeft gekend, is in de eerste plaats te danken aan een voorbeeldige samenwerking tussen verschillende directies en entiteiten binnen de Federale Politie. De communicatiedienst van de Algemene directie gerechtelijke politie (DGJ.com), de Directie van het personeel (DRP), de Ecofin-experten van de verschillende FGP’s en de Directie van de communicatie (CGC) hebben nauw samengewerkt, elk met hun eigen expertise.

Deze synergie tussen directies toont perfect wat onze organisatie kan bereiken wanneer we onze krachten bundelen.

📢 Het is nog niet te laat om te solliciteren!

Er staan nog steeds externe vacatures open voor functies als gespecialiseerd financieel hoofdinspecteur (HINP BS EcoFin) en financieel inspecteur (INP). Ken je in je omgeving (familie, vrienden, voormalige collega’s) mensen met een financieel, economisch of boekhoudkundig profiel? Aarzel dan niet om deze informatie te delen. Dit is bijzonder belangrijk voor de Duitstalige kantons waar we nog meerdere kandidaten zoeken!

Elke aanbeveling telt. Samen helpen we onze organisatie om het talent aan te trekken dat ze nodig heeft.