Waarom onze politiezone?

Werken bij de politie biedt veel meerwaarden. Onze politiezone vult deze meerwaarden aan door zeer flexibel, uitdagend en persoonlijk te zijn.

Waarom is een job bij ons flexibel?

Werk, partner, kinderen, reizen, hobby’s… soms wordt het wat moeilijk om dit allemaal goed te combineren — dat begrijpen we maar al te goed.
Wij bieden jou daarom de mogelijkheid om jouw professionele en privéagenda maximaal op elkaar af te stemmen via zelfroostering en telewerk.

Meer specifiek*:

• Je dagtaak is steeds uit te voeren tussen 07.00 en 21.00 uur. Je bent vrij om je aanvangsuur tot de dag voordien aan te passen.
• Je opgebouwde overuren kunnen opgenomen worden wanneer je maar wil.
• Rust of verlof kan je aanvragen en schrappen tot één dag voor aanvang.
• Je werkt maximaal 8u30 per dag.
• Je kan steeds statutair verlof of verlof om persoonlijke redenen aanvragen, ongeacht tot welk team je behoort.

*(voor zover de dienst dit toelaat)

Waarom is een job bij ons uitdagend?

Uitdagende locaties en jobs
In onze politiezone is geen enkele dag dezelfde. Een grote scholengemeenschap, een druk station, bekende evenementen zoals Rock Zottegem en de Jaarmarkt van Sint-Lievens-Houtem, én de vele wielerwedstrijden zorgen voor uiteenlopende situaties en uitdagingen.

Goede instapzone
Door de variatie in locaties en jobinhoud is onze politiezone een interessante instapzone met tal van uitdagingen, waar je voldoende tijd krijgt om de kneepjes van het vak te leren met (en van) je collega’s.

Informatiegestuurd
Omdat informatiegestuurde politiezorg bij ons geen inhoudsloos begrip is, beschikt elke collega in uniform over een persoonlijke dienstsmartphone en dienstradio.

Waarom is een job bij ons persoonlijk?

Voor ons is politiewerk vooral mensenwerk. Daarom vinden we het belangrijk dat jij je als mens goed in je vel voelt binnen ons korps.

Ruimte voor persoonlijke inbreng
Heb jij een professionele droom die je wil realiseren en kan je die vertalen in concrete en haalbare voorstellen? Dan kan jij een impact maken op de werking en dienstverlening van ons korps.
De recente rekrutering van onze patrouillehond is hier een sprekend voorbeeld van.

Groeimogelijkheden
Vacatures worden eerst intern aangeboden. Jij krijgt dus als eerste de kans om in te tekenen op een nieuwe functie en zo je loopbaan verder uit te bouwen.

Duurzame relatie
Wanneer je je aansluit bij ons korps, engageer je je voor minimaal vijf jaar. Dit laat je toe om je collega’s en je job écht te leren kennen.

Samen staan wij in voor een veilige en leefbare omgeving, met de burger als onze partner.
 

Contacteer ons  of reageer op onze openstaande vacatures. Neem ook een kijkje op Jobpol.be voor alle info over rekrutering en jobs bij de politie.