Jaarverslagen

Dat we het allemaal niet alleen meer zullen kunnen staat wat mij betreft buiten kijf. Daarom dat het belangrijk is om (nog meer én structureel) samen te werken en op die manier onze impact te vergroten met een efficiëntere inzet van de beschikbare personele en materiële middelen. De opstart van een samenwerkingsverband tussen de politiezones van Voer tot Maas (Voeren, Bilzen-Hoeselt-Riemst, Lanaken-Maasmechelen en Dilsen-Stokkem – Maaseik) in 2023 waarbij gekeken wordt wat we voor elkaar kunnen betekenen en in welke vorm zou daar aan moeten bijdragen.

Misschien kunnen we 2022 wel best omschrijven als een overgangsjaar waarbij we - na Corona - terug normaal kunnen leven en werken. Dit uit zich ondermeer in het aantal evenementen dat, zowel in Lanaken als in Maasmechelen, werden georganiseerd. Bijna terug op niveau van vóór Corona! Een overgangsjaar, ook omdat we het korps dienden voor te bereiden op onze deelname aan het Family Justice Center, het Zorgcentrum na Seksueel Geweld, de uitbreiding van het project M naar M+ van parket Limburg, GAS 5- trajectcontrole, enz., allemaal gepland in 2023.

We trachten op alle mogelijke manieren talenten aan te trekken via bv. de aspirantenmobiliteit en jongeren reeds op de schoolbanken warm te maken voor een job bij de politie. We zijn dan ook bijzonder fier op onze eerste vrouwelijke commissaris binnen ons korps.