Rekrutering

Het goed functioneren van de politie is gebaseerd op de combinatie van de meest uiteenlopende talenten.

De politieagent moet zowel attent als alert zijn om elk risico snel op te sporen voordat het uit de hand loopt. En indien nodig moet hij snel de juiste beslissing nemen om op de juiste manier in te grijpen. Kortom, werken bij de politie is een combinatie van actie en reflectie, maar ook van analyse en reflexen.

rekrutering

Als u ook deze kwaliteiten bezit, heeft u waarschijnlijk een plekje onder ons. Ontdek nu dus onze carrièremogelijkheden, want die zijn net zo gevarieerd als de verantwoordelijkheden die je ons biedt. En als onze missie veeleisend is, is het selectieproces dat ook. Maar als u slaagt, speelt u niet alleen een essentiële rol in het bedrijf, maar nemen wij ook uw eigen toekomst in handen...

Voor meer informatie over een carrière bij de politie, klik hier.

Als u een persoon van de politiezone Komen-Waasten wilt ontmoeten om informatie te krijgen over een baan bij de politie, zijn onze rekruteringscheidsrechters de volgende personen:

  • BUTAYE Jennifer (inspecteur - interventie dienst - 056 55 00 55)
  • GATHEM Bruno (Inspecteur - wijken dienst - 056 55 00 77)
  • UGILLE Anaïs (Civiel personeel - ondersteun dienst - 056 55 00 35)
  • VANDENBROUCKE Marie (Civiel personeel - ondersteun dienst 056 55 00 30)