Selectieprocedure inspecteur

De generiek selectie bestaat uit drie dagen. Op de eerste dag start je met een cognitieve vaardigheidsproef en een sportproef. De cognitieve proef toetst je intellectueel potentieel en taalkennis. Deze twee proeven gaan door in de lokale politieschool. 

De tweede testdag omvat een persoonlijkheidsproef. Het eerste deel wordt online thuis uitgevoerd. Het tweede deel, het persoonlijkheidsinterview en motivatie wordt in Etterbeek afgelegd. 

Op de derde dag wordt een medische controle uitgevoerd. Deze volledige selectie wordt in een doorlooptijd van 18 weken voltooid startend vanaf de eerste test.  

  • Fase 3: Wervingsreserve

Nadat je succesvol de generieke selectie hebt doorlopen kom je in een wervingsreserve terecht. In deze reserve kan je maximaal 2 jaar zitten. 

  • Fase 4: sollicitatie/selectiegesprek bij lokale/federale politie

Tijdens deze 2 jaar kan je bij alle politiezones solliciteren. Wanneer je aangesteld bent door een politiezone word je naar de politieschool gestuurd. Stel dat je na 2 jaar geen job gevonden hebt, moet je opnieuw de selectieprocedure doorlopen om terug in de wervingsreserve te kunnen komen.

  • Fase 5: de politiezone stuurt je naar de opleiding

Na de opleiding aan de politieschool start je in politiezone Bredene/De Haan een zes maanden durende stage. Tijdens deze stage maak je kennis met de verschillende aspecten van het operationele politiewerk zoals wijkwerking, onthaal, interventie, politionele steun aan slachtoffers, lokale recherche, ordehandhaving en verkeersveiligheid. Na deze stage maak je een weloverwogen keuze voor een specifieke eenheid of dienst binnen de politiezone. 

 

Gerelateerde Vragen

Je vraag blijft onbeantwoord? Contacteer Lokale Politie Bredene/De Haan via het contactformulier of telefonisch via 059 33 33 16.
Of zoek opnieuw