Nieuwe selectieprocedure sinds 2022

In 2022 is de selectieprocedure voor een job bij de politie veranderd.

  1. Allereerst moet je slagen voor allerlei testen, zoals de cognitieve proeven, persoonlijkheidsproef, sportproef enzovoort.
  2. Na deze stap, dien je ook medisch goedgekeurd te worden.
  3. Als je geslaagd en medisch goedgekeurd bent, kan je solliciteren bij de politiezone waar jij graag aan de slag wil gaan. Je wordt hiervoor in een wervingsreserve geplaatst. Dit betekent dat je 2 jaar de tijd hebt om ergens aangeworven te worden.
  4. Als je wordt aangeworven, kan je aan je politie-opleiding van 1 jaar beginnen. Je zal stage lopen in de zone waar je bent aangeworven.
  5. Na je opleiding kan je meteen bij deze zone aan de slag.
schema
Je vraag blijft onbeantwoord? Contacteer ons via het contactformulier of telefonisch via 03 451 98 98.