Directie van het Personeel
De Directie van het personeel is een van de vier algemene directies van de Algemene directie van het middelenbeheer en de informatie.
De Directie van het personeel verzekert meer bepaald onderstaande opdrachten inzake personeel:
-
selectieopdrachten, opdrachten inzake rekrutering en opleiding van personeelsleden van de politiediensten die krachtens de wet toegekend zijn aan de Federale Politie;
-
personeelsbeheer van de Federale Politie inclusief de voorstellen tot promotie met uitzondering van de aanstelling van de Commissaris-generaal en Directeur-generaal.
- persoonlijke en sociale steun aan de personeelsleden van de Federale Politie tijdens de dienst en aan de personeelsleden van de Lokale Politie op hun vraag, het beheer van mobiliteit van personeelsleden van de politiediensten;
- de ontwikkeling en het beheer van de competenties en de kennis van het personeel;
- de organisatie en de uitvoering van activiteiten inzake expertise, administratie, controle en medisch advies.
- de opvolging van de morfologie van de Federale Politie;
Daartoe is de Directie van het personeel samengesteld uit acht departementen: Rekrutering & Selectie, Loopbaanbeheer, Opleidingsmanagement, de Nationale Politieacademie (ANPA), Interne werking, Organisatiebeheersing, Ondersteuning & development, Interdisciplinaire begeleiding (samengesteld uit het Kenniscentrum, de medische dienst, het Stressteam en de dienst Werkbehoud en -hervatting). Ze baseren zich op de principes van de CP3.