Opgelet voor valse vacatures
Oplichting is overal, zelfs wanneer je werk zoekt. Oplichters maken gebruik van valse vacatures om persoonlijke gegevens en geld buit te maken. Febelfin trekt op haar beurt aan de alarmbel.
Cybercriminelen gebruiken de werkomgeving om je op te lichten
Cybercriminelen gebruiken tal van listen om je in de val te lokken. Net als bij het zoeken naar huisvesting zien ze de werkomgeving als een gouden kans. Ze aarzelen niet om zich uit te geven voor echte recruiters door valse vacatures te publiceren of door rechtstreeks contact op te nemen met de 'klanten'. Om ze te verleiden, bieden ze natuurlijk royale lonen en aantrekkelijke uurroosters aan. Het doel is uiteraard privégegevens en vooral geld te ontfutselen. Vorig jaar werden verschillende uitzendkantoren en heel wat particulieren het slachtoffer van oplichters die zich via WhatsApp voordeden als recruiters.
'Baanfraude'
Zo werd er meer dan 100 miljoen euro gestolen van slachtoffers over heel de wereld. Wat moesten ze doen? Eenvoudige opdrachten online uitvoeren (een video bekijken, een bericht liken enz.) voor een zeer aantrekkelijk loon dat betaald werd in cryptomunten ... De slachtoffers van deze 'baanfraude' moesten vervolgens grote overschrijvingen doen van hun bankrekening om hun loon zogezegd te deblokkeren. "In meerdere landen werden verschillende fraudepogingen gemeld waarbij de naam en het merk Adecco werden gebruikt. Let wel: Adecco zal NOOIT enige vorm van betaling vragen aan een kandidaat of medewerker tijdens een sollicitatie- of selectieprocedure", preciseerde de firma Adecco in een officiële mededeling.
Onlangs waarschuwde Febelfin op haar beurt voor criminelen die zich voordoen als recruiters of uitzendkantoren en contact opnemen met hun slachtoffers via WhatsApp, Telegram of LinkedIn. "Ze bieden parttime- of freelancewerk aan waarmee je 'snel geld' zou kunnen verdienen: eenvoudige opdrachten uitvoeren, posts liken of kleine overschrijvingen doen. Eerst lijkt alles betrouwbaar – soms ontvang je zelfs een kleine vergoeding. Maar al snel volgen verzoeken om geld over te maken, een account te activeren of persoonlijke gegevens door te geven. Slachtoffers worden soms ook – vaak zonder het te beseffen – ingezet als geldezel", aldus de Belgische federatie van de financiële sector. Daarbij wordt hun bankrekening gebruikt voor witwaspraktijken en dat is strafbaar ...
We willen enkele belangrijke regels in herinnering brengen om te voorkomen dat je in de val loopt ...
Tien belangrijke herinneringen en aanwijzingen
- Kreeg je een ongevraagd bericht met een jobaanbieding? Vreemd! Kijk na van welke bron het bericht afkomstig is. De firma zal altijd haar eigen officiële mailadres gebruiken en geen Gmail-account bijvoorbeeld. Pas ook op met verborgen nummers ...
- Wees op je hoede voor aanbiedingen "die te mooi zijn om waar te zijn" (hoog salaris, weinig werk, geen ervaring nodig ...).
- Als de vacature er onprofessioneel uitziet en spelfouten bevat, is het een teken dat ze vals is.
- Win ook inlichtingen in over de onderneming en de job die ze aanbiedt. Controleer of de contactpersoon een officiële vertegenwoordiger is.
- Geef een recruiter geen persoonlijke informatie zonder hem te hebben ontmoet.
- Geef je bankgegevens niet prijs. Stort of aanvaard geen geld vooraleer er een contract ondertekend is.
- Lijkt het aanwervingsproces erg snel te gaan? Vindt het plaats zonder gesprek of verificatie? Opgelet ...
- Lees zorgvuldig de documenten die je moet ondertekenen alvorens je tot iets te verbinden.
- Denk je het slachtoffer te zijn geworden van oplichting? Ga er niet op in, maar meld het profiel of de advertentie bij het platform in kwestie.
- Heb je bankgegevens prijsgegeven of geld gestort? Hou dan je rekening in de gaten en verwittig onmiddellijk je bank.
En tot slot, aarzel nooit om aangifte te doen bij je politiezone als je het slachtoffer bent geworden van oplichting. Update je toestellen regelmatig en zorg ervoor dat je een antivirusprogramma hebt!
